מומחיo בתהליכים וחשיבה אסטרטגית

Where Strategy
Meets People

חיבור של מומחיות ניסיון חשיבה מערכתית.
פועלים יחד לייצר ארגונים חזקים, אנשים מחוברים ותוצאות שמדברות.

חשיבה אסטרטגית
תהליכים אפקטיביים
אנשים במרכז
לתיאום שיחת היכרות קצרה
ייעוץ ארגוני מבוסס תהליכים

ליווי הנהלות, מנכ"לים ו-HR בארגונים בצמיחה ושינוי

"ארגון לא צריך לעבוד קשה יותר — הוא צריך לעבוד נכון יותר."

— מיטל ברק אליה

רוצים לדבר?
תחומי פעילות

השירותים שמחברים בין אסטרטגיה לביצוע

כל שירות נבנה מתוך הבנה עמוקה של הארגון, וממוקד ביצירת בהירות, חיזוק יכולות ניהול ובניית תשתיות שמאפשרות לארגון לעבוד נכון לאורך זמן.

ייעוץ ארגוני מבוסס תהליכים

ניסיון, תהליכים והשפעה לאורך זמן

כמה נתונים שממחישים את היקף העבודה, הניסיון המצטבר והתוצאות שנוצרו לאורך השנים עם ארגונים שונים.

0+

ארגונים שליווינו בתהליכי שינוי

0+

תהליכים ארגוניים שהובלנו בפועל

0

דירוג שביעות רצון ממוצע מתהליכי ליווי וייעוץ

0+

שנות ניסיון בליווי הנהלות, מנהלים ו-HR

למה לעבוד איתנו

בהירות ארגונית שמובילה לתוצאות

השילוב בין ניסיון HR בכיר, חשיבה עסקית ועבודה פרקטית בשטח מאפשר לבנות תהליכים שלא נשארים במצגת, אלא נטמעים ביום יום של הארגון.

אבחון שמייצר תמונת מצב אמיתית

מתחילים בהבנה עמוקה של המבנה, האנשים, הממשקים והתהליכים, כדי לזהות מה באמת מעכב את הארגון ומה נכון לקדם עכשיו.

חיבור בין אנשים לאסטרטגיה

מתרגמים מטרות עסקיות לתהליכי עבודה, ניהול ותקשורת שמחזקים את היכולת של הארגון לזוז קדימה בצורה ממוקדת.

תהליך מותאם לארגון שלכם

כל פתרון נבנה בהתאם לשלב שבו הארגון נמצא, לתרבות הארגונית, לאתגרים בשטח וליכולת ההטמעה של המנהלים והצוותים.

ליווי פרקטי עד היישום

לא מסתפקים בהמלצות. עובדים יחד על תוכנית פעולה ברורה, כלים ניהוליים ותהליכים שממשיכים לעבוד גם אחרי סיום הליווי.

FAQ

שאלות שמנהלים וארגונים שואלים לפני תהליך

ריכזנו תשובות לשאלות נפוצות של מנכ״לים, הנהלות ואנשי HR לפני תחילת תהליך של אבחון ארגוני, ייעוץ ארגוני, פיתוח תשתיות HR או ליווי שינוי בארגון.

כדאי לפנות לתהליך של ייעוץ ארגוני כשהארגון גדל, משתנה, מתמודד עם עומס ניהולי, חוסר בהירות בתפקידים, קושי בתקשורת בין ממשקים או תחושה שהדברים עובדים, אבל לא מספיק מדויק. התהליך מתאים גם לארגונים שנמצאים לפני שינוי משמעותי, אחרי גיוס עובדים מהיר, בהקמת הנהלה חדשה, בבניית תשתיות HR או כשהפער בין האסטרטגיה לבין הביצוע בשטח מתחיל להיות מורגש.
מאמרים ותובנות

חשיבה ארגונית מתוך ניסיון מהשטח

תובנות, כלים ונקודות מבט מתוך עבודה עם הנהלות וארגונים בתהליכי שינוי, צמיחה והתפתחות ניהולית.

טופס צרו איתנו קשר

    וואטצאפ
    נגישות